AFI JOB利用規約

第1章  総 則

第1条(趣旨)

この利用規約(以下「本規約」)は、株式会社縁Planning(以下「当社」)が管理・運営する「AFI JOB」(以下「本サービス」)の利用者が本サービスを快適にご利用いただくため遵守すべき事項を定めたものです。

第2条(適用)

本規約は、本サービスを利用するすべての利用者に適用されるものであり、本サービスの利用を希望される方(以下「利用希望者」)は、その利用にあたり、予め本規約の内容を十分に理解し、その内容のすべてに同意した上で、 自己の意思で当社所定の登録手続きを行い、本サービスの利用を開始するものとします。

第3条(内容)

本サービスの内容は、当社が定める各サービス内容によります。また、当社は、随時本サービスの内容及び本規約の内容を利用者の了承を得ることなく変更することができますが、変更が生じた場合は、利用者に対し遅滞なくその旨を当社又は本サービス内のHPその他に記載する等の方法により、通知するものとします。

第2章  利 用 申 込 等

第4条(登録手続)

登録手続きの不備、誤入力等、もしくは本規約又はその他本社が定める規則等について、利用希望者による不知、誤認があった場合、これらに起因する一切の不利益は自己の責任とし、当社は責任を負わないものとします。

第5条(利用者)

本規約の利用者とは、前条に定める登録手続きを行い、当社がその利用を承認した方をいいます。

第6条(承認及び取消)

  1. 1.当社は、利用希望者が本サービスの利用者として不適当だと当社が認める場合、前条に定める承認を行わないことがあります。また、利用を承認した後も、その承認を取り消すことがあります。その場合、当該不承認に起因して利用者(利用希望者)に損害が発生しても当社はその責を負いません。
  2. 2.前項の規定のほか、当社は、当社や関係者または本サービス運営状況その他利用者数などの諸状況を鑑み、当社の判断で、前項同様その承認を行わないことがあります。
  3. 3.当社が本条項の規定に基づき承認を行わない場合、当社は速やかにその旨を利用希望者に通知し、当該登録時に受領した利用希望者の個人情報は破棄するものとします。

第7条(免責)

  1. 1.本サービスは、利用者にある一定の利益や成果、利用者にとって有益な就職先の情報並びに雇用の機会の提供等を保証するものではありません。
  2. 2.利用者は、本サービスを利用するにつき、自らの責任においてこの利用を行い、本サービスの利用に関連して利用者その他第三者に損害・トラブルが生じた場合でも、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社はその責を負いません。但し、その処理については当社も誠心誠意協力し、当社は問題の早期解決のため、被害の発生状況や事実関係の究明を図り、その対応を誠意を持って行うものとします。

第3章  情 報 の 取 扱

第8条(秘密情報等)

  1. 1.本規約の対象とする情報は、秘密情報及び個人情報(以下「秘密情報等」)とします。
  2. 2.秘密情報とは、利用者が、当社から提供された情報及び本規約に関連する情報であって、ノウハウ、アイデア等の営業上、技術上、財産上、その他有益な情報及び秘密とされるべき情報をいいます。但し、そのうち開示することとなった当社が事前に承諾した情報については除外します。
  3. 3.個人情報とは、利用者及び当社(以下「各当事者」)が、相手方から提供された情報及び本規約に関連する情報、並びにその関係者に関する情報のうち、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、識別番号、記号、符号、画像、音声、その他の記述等により特定の個人を識別できるもの(当該情報だけでは識別ができない場合であっても他の情報と容易に照合することができ、これにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます)をいいます。

第9条(秘密情報等の開示、漏洩、目的外使用の禁止)

各当事者は、秘密情報等について、厳密に秘密を保持するものとし、第三者に開示あるいは漏洩し、又、本規約の目的以外に使用しないものとします。

第10条(個人情報の取扱)

  1. 1.当社は、利用者の個人情報を次の各号の目的で利用します。
  1. 各種手続き、利用者からの問い合わせ、要望その他の対応のため
  2. 本サービス、関連サービス又それらに関するお知らせを電子メール等により送付するため
  3. その他利用者から同意を得た目的の範囲内における利用のため
  1. 2.当社は、個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、その安全性を確保するために、個人情報への不正アクセス及び個人情報の紛失・改ざん・漏洩に対する合理的な予防処置を講じることに努めます。
  2. 第11条(知的財産権の取扱)

    本サービスに係る第8条の秘密情報等その他利用者に提供される一切の情報等(以下これらを「本件知的財産」といいます)に関する権利は、当社に帰属し、かつ利用者には移転しないものとします。

    第4章  禁 止 事 項 等

    第8条(秘密情報等)

    1. 1.利用者は、次の各号に該当する行為をしてはいけません。なお、利用者が 本条項に反した行為を行った場合、当社は、直ちに当該利用者の利用を停止させめることができ、損害の発生が発覚した場合は、当該利用者に対し、その損害の賠償を請求することができます。
    1. イタズラ目的で本サービスに掲載中の求人情報にアクセスし、又は人材募集中の掲載企業に故意に応募資格が無いにもかかわらず応募する行為
    2. 本サービスを利用し人材募集中の掲載企業と結託し、当社に虚偽の報告を行い、又は当社に報告無しに面接を行うなどの当社と利用者との信用の失墜をきたすような行為
    3. 当社又はその関係者の財産、プライバシーを侵害し、又は侵害する恐れのある行為、又は誹謗中傷し、名誉を傷つける行為
    4. 本規約、法令に違反し、又は違反する恐れのある行為
    5. その他前各号に準ずる行為
    1. 2.前項前段の規定により、利用者の利用の停止が確定した場合、当該利用者は当社に対して未処理役務の提供を請求できません。
    2. 第13条(不可抗力免責)

      当社の提供する本サービスが、天災地変等の不可抗力に起因して遅滞もしくは不履行となったときは、当社は、その責めを負わないものとします。

      第14条(合意管轄)

      本規約に関して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。


      附則

      本規約は、平成28年5月1日をもって発行し、同日施行致します