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創業以来19期連続黒字経営大型案件の実績を持つプライムベンダー

お仕事内容

① オープン系システムエンジニア
② インフラ系システムエンジニア
・ 要件分析
・ 要件定義
・ 基本設計/方式設計
・ 予算管理
・ スケジュール管理
・ クライアントとの折衝
・ チームマネジメント

あなたの習得フェーズやスキル、志向に合わせオープン系、インフラ系の開発や保守等業務全般をお任せします。

上流工程に携わりたい、PM/PLとしてキャリアップを望む方、技術者として更に業務知識を深めていきたい方を歓迎します。

まずはできるところからお任せします!

教育制度

新入社員から管理職まで!
生涯学べる充実の教育研修制度階層別キャリア別研修をご用意

先輩社員インタビュー

/ 社員の声 /

自信の思い描くキャリアを目指し転職を決意

私はシステムエグゼが3社目なのですが、1社目はインフラ関係の会社でLANを引くとかパソコン設置などの作業を担当していました。そこの会社ではネットワーク技術者の基礎を学ぶことができました。

2社目は、開発会社です。開発未経験者として入社し、テスターや実装などの下積みを経て6年間でPLを任せていただけるようになりました。

エンジニアやPLとしてのベースは2社目で磨くことができましたね。その後、更に自分のキャリアを磨きたいと考え、システムエグゼに入社をしました。

責任はあるけれどやりがいがある

今は、不動産関連会社の○○プロジェクトのPLを担当しています。

プロジェクト全体の管理はもちろんですが、営業と一緒にお客様に訪問し、要件についての打合せをしたり、エンジニアが一番スムーズに業務を遂行できるようお客様と仕様を詰めたり、説明用の資料作成などを行っています。

また、アサインしたエンジニアの人件費や開発ツールなどの諸経費が予算をオーバーしないようお金の管理も担当しています。

向上心が高い従業員が多く、自分にとって良い刺激になる

一番感じているのは、新卒入社の方も中途入社の方も向上心が高い人が多いです。周りにそういった方が多いのは、良い刺激になるので嬉しいです。

私自身、人より特化した武器を持っていなければ入社できていないと思いますので同じように武器を身に着けようと努力している方を見ると自分ももっと成長しないと、という気持ちになります。IT業界では常に勉強し続けなければ衰退してしまうので、常に緊張感があり勉強になりますね。

規模の大きなPL担当とメンバーの育成

システムエグゼに入社した頃から変わらないのですが、50名を超える規模のPLを担当することです。今はまだ最大で13〜15名程ですので、3倍の規模のプロジェクトになりますね(笑)

正直、今はまだどの程度大変なのか想像もできませんが、一歩ずつ目標に向かいたいと考えています。そしていずれは「この人に任せとけばプロジェクトは回る」と思ってもらえるような人材になりたいです。

もう一つは目標というか、心掛けていることなのですが、プロジェクトメンバーが成長できたと実感できるようなチーム運営を常に目指しています。プロジェクトに参加したことで何か新しい知識や経験、スキルを身に着けられたと思ってもらえるようなチームは魅力があると思いますので、私のチームでは全員にそう思っていただけるよう心掛けています。

自分がやりたいことをやらせてもえらる

転職を決めた理由でもお話しましたが、私自身「自分がやりたいことをやらせてもえらる」というのが決め手になり入社をしていますので、「自分がやりたいと思っていることを実現したい方」はぜひシステムエグゼの面接を受けてみてください。

また、もっと早くステップアップをしたい方・PLやPMを経験しスキルを上げたい方もぜひ応募して欲しいです。

経験がないから、スキルがないからと諦める必要はありません。システムエグゼはやりたいことが縛られることがない会社ですし、ITのことだったら何でもできる会社だと思いますので、そういった方はぜひ検討してみてください。

/ 社員の声 /

新しい挑戦のためシステムエグゼへ

前職も同業他社で8年間エンジニアをしていました。新卒で入社した会社なのですが、学生時代からエンジニア志望でしたので入社後すぐにエンジニアとして働いていました。

最後の4年は、物流倉庫で利用する WMS(ウェアハウスマネジメントシステム)のパッケージ製品の開発を担当していました。その後、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャの経験を積むため、システムエグゼに転職をしました。

技術力が認められ次々に追加発注をいただけた

日立グループの企業で、連結決算システムの開発案件でPMをしています。また、それ以外のBI案件が発生した場合は、平行で複数案件のPMを担当することもあります。

この案件は2年前からスタートし、スタート時は3ヵ月で終了予定の案件でした。ところが、技術力が認められ次々に追加発注をいただくことができ気付けば2年もお客様先に常駐しております。今は最終開発の段階ですので、最後まで気を抜かずプロジェクトをやり遂げたいです。

若い人でもチャンスが無限大

平均年齢が若いのもあり、活力があると思いますね。同業他社と比較して若いと思います。後はやる気さえあれば、チャンスを与えてくれることですね。

実際、他社のPMは40代以降も多いかと思いますが、システムエグゼでは30代前半でも任せてもらうことができます。教育体制や研修制度が整っていて、若い人でもチャンスはすごい多いと思います。

作り上げた連結決算システムの横展開

一番の目標は、ここまで作り上げた連結決算システムを横展開していきたいということです。

現在のお客様との信頼関係を構築することができましたので、他のグループ会社や関連会社を紹介をしていただき、提案、導入していきたいと考えております。他には本格的なプロジェクトマネージメントを学んでより大規模な案件のPMをこなせるようになりたいと思っています。

募集要項

募集職種 オープン系システムエンジニア
応募資格 ● 基本設計/方式設計 2年以上
● 以下の環境における開発経験
システム形態:オープン
OS:Windowsもしくは不問
DB/ミドル:Oracle、DB2、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
言語:JAVA、C#、.net、PL/SQL
雇用形態 正社員
勤務地 【アクセス】
全て徒歩5分圏内の距離にございます
東 京 本 社 : 東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階
府中オフィス :東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階
千葉オフィス :千葉県千葉市中央区弁天1-15-1
関西オフィス :大阪府大阪市北区中之島3-3-3
       中之島三井ビルディング 20階 2006号室
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制、土日祝日休み、年末年始、夏季休暇あり
その他リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休育児休暇(取得実績あり)
給与詳細 月給:25万円~60万円
※経験に応じて要相談
※原則前年収保障
昇給:年1回
賞与:年2回(別途決算賞与あり)
給与例 年収750万円:35歳/PM/入社5年
年収570万円:31歳/PL/入社3年
年収450万円:27歳/PL/入社2年
交通費 交通費支給(月上限65,000円)
待遇 各種社会保険、退職金制度、ベネフィットステーション、慶弔見舞金制度、部活動、
社交会、育児時短勤務、スライド勤務(学校行事への参加を推奨)、
残業手当全額支給、産業医面談、社長賞、各種表彰あり
選考フロー 書類選考 ⇒ 面接(1回)⇒内定
※面接回数は場合により変更となる可能性がございます
面接日・入社日は応相談
募集職種 インフラ系システムエンジニア
応募資格 ● DB管理者・運用保守/2年以上
● DB設計・構築/テスト/2年以上
● 要件分析/2年以上
● 要件定義/2年以上
● 基本設計・方式設計/2年以上
※全てのご経験が無くてもぜひご応募ください
雇用形態 正社員
勤務地 【アクセス】
全て徒歩5分圏内の距離にございます
東 京 本 社 : 東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階
府中オフィス :東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル6階
千葉オフィス :千葉県千葉市中央区弁天1-15-1
関西オフィス :大阪府大阪市北区中之島3-3-3
       中之島三井ビルディング 20階 2006号室
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制、土日祝日休み、年末年始、夏季休暇あり
その他リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休育児休暇(取得実績あり)
給与詳細 月給:25万円~60万円
※経験に応じて要相談
※原則前年収保障
昇給:年1回
賞与:年2回(別途決算賞与あり)
給与例 年収750万円:35歳/PM/入社5年
年収570万円:31歳/PL/入社3年
年収450万円:27歳/PL/入社2年
交通費 交通費支給(月上限65,000円)
待遇 各種社会保険、退職金制度、ベネフィットステーション、慶弔見舞金制度、部活動、
社交会、育児時短勤務、スライド勤務(学校行事への参加を推奨)、
残業手当全額支給、産業医面談、社長賞、各種表彰あり
選考フロー 書類選考 ⇒ 面接(1回)⇒内定
※面接回数は場合により変更となる可能性がございます
面接日・入社日は応相談
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