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システムフリージア

仕事に『楽しさ』をプラスしたい!!
システムエンジニア募集
首都圏全域(23区、神奈川、埼玉、千葉) 質問・応募はコチラ
システムフリージアとは

パートナー企業と共に、クライアント先に常駐し、開発業務全般を請け負っています。当社の強みは、、500社以上のパートナー企業と連携し強固な信頼関係を築くことができるため、最適な案件をアサインできること。そしてホスピタリティを重視することで満足度の高いSESを提供できることで、現在のメイン事業になっています。

特定の業界・分野に特化した本当に必要な人同士を繋げるソーシャルサービスを提供しています。 例えば、パートナーアサインの営業支援システム、ダイビングスポットの検索サービスや業界別の音楽団体ポータルサイトなどがあります。「自社サービス」の構想は数多くあり、未来のメイン事業化を目指しています。

将来性の高いパッケージソフトを活用したSIサービスを展開しています。クライアントが求めるシステムをニーズにマッチした形で構築します。主にビッグデータの処理に最適な「ビッグデータロボ」、オープンソース方式で開発されたSNS構築ソフトである「OpenPNE」を取り扱っています。

◆ホームページ制作とコンサルティングサービスを提供しています。“ただあるだけ”のホームページから“成果を上げるための営業マン”へと成長させるため企画・デザインから制作、サーバー設置に加え、WEBマーケティングまで、WEB関連の各種サービスを一括で対応しているのが特長です。

中小企業における人材教育をサポートしています。人材不足を抱えるシステム業界を救うために若手エンジニアの芽を潰さないことに重点を置く教育サービスになります。ボードゲームを活用した業界未経験者向けプログラマー教材や研修・セミナーにもチカラを入れています。今後も様々なサービスを展開していきます。

当社専属のデザイナーによる統一感あるデザインを提供しています。各種ロゴデザインをはじめ、名刺デザイン、会社案内などクライアントに満足してもらえるデザインを作成しています。

SES事業

パートナー企業と共に、クライアント先に常駐し、開発業務全般を請け負っています。当社の強みは、、500社以上のパートナー企業と連携し強固な信頼関係を築くことができるため、最適な案件をアサインできること。そしてホスピタリティを重視することで満足度の高いSESを提供できることで、現在のメイン事業になっています。

ソーシャルサービス事業

特定の業界・分野に特化した本当に必要な人同士を繋げるソーシャルサービスを提供しています。 例えば、パートナーアサインの営業支援システム、ダイビングスポットの検索サービスや業界別の音楽団体ポータルサイトなどがあります。「自社サービス」の構想は数多くあり、未来のメイン事業化を目指しています。

システムソリューション事業

将来性の高いパッケージソフトを活用したSIサービスを展開しています。クライアントが求めるシステムをニーズにマッチした形で構築します。主にビッグデータの処理に最適な「ビッグデータロボ」、オープンソース方式で開発されたSNS構築ソフトである「OpenPNE」を取り扱っています。

WEBコンサルティング事業

◆ホームページ制作とコンサルティングサービスを提供しています。“ただあるだけ”のホームページから“成果を上げるための営業マン”へと成長させるため企画・デザインから制作、サーバー設置に加え、WEBマーケティングまで、WEB関連の各種サービスを一括で対応しているのが特長です。

エデュケーション事業

中小企業における人材教育をサポートしています。人材不足を抱えるシステム業界を救うために若手エンジニアの芽を潰さないことに重点を置く教育サービスになります。ボードゲームを活用した業界未経験者向けプログラマー教材や研修・セミナーにもチカラを入れています。今後も様々なサービスを展開していきます。

デザイン制作事業

当社専属のデザイナーによる統一感あるデザインを提供しています。各種ロゴデザインをはじめ、名刺デザイン、会社案内などクライアントに満足してもらえるデザインを作成しています。

◆SES事業
クライアント先にエンジニアを常駐させ、システム開発を請け負います。
300社以上の豊富なパートナー企業と提携し、エンジニア社員の求める最適な案件を
アサインしています。また、クライアント様の案件に合った最適なエンジニアもご紹介しており、
現在のメイン事業となっています。

◆ソーシャルサービス事業
特定の業界・分野を活性化させるためのWebサービスを提供します。
また、立ち上げ準備段階ではありますが、「自社サービス」の
構想は数多くあり未来のメイン事業化を目指しています。

◆システムソリューション事業 
発展が見込める将来性の高いパッケージを基に展開するSI事業です。
ビッグデータの高速処理に特化したデータベースである「ビッグデータロボ」、
オープンソースのSNSエンジン「OpenPNE」などパッケージは様々です。

◆ウェブサイト制作事業
既存サイトのリニューアルを中心としたホームページ制作を企画からサイト構成デザイン、
サーバー設置、サイト分析、WEBマーケティングまで、一括して対応しています。
特に音楽団体向けのウェブサイト制作の実績が多く、深い知識とノウハウがあります。

その他、教育研修事業、ボードゲーム制作・販売事業や海外輸入品の通信販売事業など、
様々な事業企画が進行中!

システムフリージアで働くメリット

着実にスキルアップ

手掛けてもらう案件は、経験やスキルに応じて決定しています。自分が磨きたいスキルや挑戦したい技術、勤務地についても可能な限り希望を考慮した上で決定します。また、稼動が落ち着いているときは、SEO勉強会やWEBマーケティング講座など、様々な研修に参加できる制度もあります。

抜群のワークバランス

繁忙期はありますが、当社社員のほとんどが1日30分程度の残業で帰宅するケースが多く、年間有給消化率も98.5%となっておりプライベートを充実させるための良い環境が整っています。安定稼動案件に絞って受注していますが、万が一不安定な状況が発生した場合には営業担当がしっかりと調整を行います。目の前の仕事に全力を尽くせる環境を、しっかりと構築しています。

自社サービスに携われる

当社には「"ITスキル"を活用した自社サービス」の構想が多くあり、各企業が抱えるエンジニアとプロジェクトをマッチングするサービスや、スキューバダイビングのダイビングスポット情報を提供するサービスなど、中には既に動き始めているモノもあります。将来的には、こういった自社サービスに携わるチャンスもあります。

社員同士の交流も欠かさない

SES事業がメインのため、社員同士が顔を合わせる機会は多くはありません。そんな当社では、社員同士の交流を深めるために社員全員が集まる懇親会を開いています。今後は、「クルーザーを貸し切っての東京湾クルージング」、「最新のIT技術に触れる PlayStation VR 体験会」等のレクリエーションも実施しています。社員同士の繋がりを大切にしているからこその取り組みになります。

システムフリージアで働くメリット

着実にスキルアップ

手掛けてもらう案件は、経験やスキルに応じて決定しています。自分が磨きたいスキルや挑戦したい技術、勤務地についても可能な限り希望を考慮した上で決定します。また、稼動が落ち着いているときは、SEO勉強会やWEBマーケティング講座など、 様々な研修に参加できる制度もあります。

抜群のワークバランス

繁忙期はありますが、当社社員のほとんどが1日30分程度の残業で帰宅するケースが多く、年間有給消化率も98.5%となっておりプライベートを充実させるための良い環境が整っています。安定稼動案件に絞って受注していますが、万が一不安定な状況が発生した場合には営業担当がしっかりと調整を行います。目の前の仕事に全力を尽くせる環境を、しっかりと構築しています。

自社サービスに携われる

当社には「"ITスキル"を活用した自社サービス」の構想が多くあり、各企業が抱えるエンジニアとプロジェクトをマッチングするサービスや、スキューバダイビングのダイビングスポット情報を提供するサービスなど、中には既に動き始めているモノもあります。 将来的には、こういった自社サービスに携わるチャンスもあります。

社員同士の交流も欠かさない

SES事業がメインのため、社員同士が顔を合わせる機会は多くはありません。そんな当社では、社員同士の交流を深めるために社員全員が集まる懇親会を開いています。今後は、「クルーザーを貸し切っての東京湾クルージング」、「最新のIT技術に触れる PlayStation VR 体験会」等の レクリエーション等も実施しています。社員同士の繋がりを大切にしているからこその取り組みになります。

数値で分かるシステムフリージア

当社の社員データを大公開

社員に実施したアンケート結果をお見せします。

お仕事内容

クライアント先に常駐しての開発業務全般をお任せします。具体的には、既存システムへの新規機能追加やリプレイス開発が中心となり、設計書をベースにしたプログラミング作業に従事していただきます。

将来の自社サービス運用を見据えて、情報系システム開発案件に力を入れて受注しているため、様々な案件に携われます。

皆さんに参画していただく案件は、経験やスキル、希望に応じて決定していきますが、オープン系・Web系の開発言語であるJava、PHP、C♯、VB.netを使用した作業が必須になってきます。

当社社員が参画した開発案件の業界

・金融(銀行,証券,クレジットカード)
・不動産
・メーカー
・小売
・人材サービス
・介護福祉
・ヘルスケア
・メディアなど

  • ◆高齢者施設向け記録管理システム開発
  • ◆SNSパッケージを利用したシステム開発
  • ◆PCオンラインゲームコミュニティサイト構築
  • ◆健康保険組合向けセルフケアサービス構築
  • ◆データベース製品ビッグデータロボを利用した開発
  • ◆コンシューマー向け人材紹介系システムの開発
  • ◆生命保険会社向けの分析システム開発
  • ◆大手都市銀行の磁気システム開発

自分のやりたいことができる会社

一般的には、PG≫SE≫PL≫PM≫というキャリアアップの流れがありますが、当社の場合は必ずしもそうではなくても良いと思っています。

手を動かすのが好きならばプログラムのエキスパートを目指したり、マネジメントに挑戦したい思いがあるならば皆さんに相応しい案件を探します。
自分の目指す道を決めて頑張るエンジニアを、全力でバックアップをするのが会社の責任であると感じています。

一般的には、PG≫SE≫PL≫PM≫というキャリアアップの流れがありますが、当社の場合は必ずしもそうではなくても良いと思っています。

手を動かすのが好きならばプログラムのエキスパートを目指したり、マネジメントに挑戦したい思いがあるならば皆さんに相応しい案件を探します。自分の目指す道を決めて頑張るエンジニアを、全力でバックアップをするのが会社の責任であると感じています。

案件参画までの流れ

案件参画までの流れ説明

設立以来、稼働率100%を維持

原則としては、皆さんの経験やスキル、希望に応じて案件を決定していきますが、案件がなかなか決まらない場合に限っては、希望について歩み寄りをお願いすることもあります。

エンジニアの悩み

残業が大変

当社では、「安定稼動」であることを事前に確認した上で案件を受注し、大きく実態が異なるなる場合には営業を通し、改善の要望を出すようにしています。やむを得ない場合は対応をお願いすることもありますが、その分閑散期では過度オウを抑える調整をするなど社員を守るための交渉には時間を惜しみません。その結果、平均稼動157.9時間、有給消化率98.5%という実績に繋がっているのです。

将来のことが不安

このまま今の仕事を続けていけるのか?ただ漠然とした不安を抱えている方もいるかもしれません。当社はまだ小さい会社ではありますが、例えばどんなオフィスで働きたいか社員と話し合いながら、理想のオフィスにしたと考えています。常に思っていることは、社員とともに夢を語り、一緒に成長していく会社であること。入社していただいた皆さんにはそんな当社で中核メンバーとしての活躍を期待しています。

自分のやりたいことができない

当社には、様々な思いを持った社員が在籍しています。代表との会話の中で会社としての「やりたいこと」を自分の技術でサポートしていけるのではないかと考え入社した社員。いずれは自分に合った仕事を選べるように客先常駐と自社開発を両方やっていく構想やキャリアアップにしても「手を動かすのが好き」、「マネジメントに挑戦したい」という社員の思いを受け止め、全力でバックアップしていくのが会社としても努めだと感じています。

求める人物像とは?

 

期待すること
  • ◆若手エンジニアには新しいビジネスに貢献するためのスキルアップに努めること仕事に希望と誇りを持ち、夢とやりがいを感じながら働けること
  • ◆中堅・ベテランのエンジニアには当社のSES事業に対し、直接的な貢献ができること若手エンジニアの手本として、教育・成長に協力できること
  • ◆最終的には身に付けたITスキルを活用して新しいビジネスを生み出すこと当社で生まれる新しいビジネスの中心人物として活躍すること
  • ◆若手エンジニアには

    • 新しいビジネスに貢献するためのスキルアップに努めること
    • 仕事に希望と誇りを持ち、夢とやりがいを感じながら働けること
  • ◆中堅・ベテランのエンジニアには

    • 当社のSES事業に対し、直接的な貢献ができること
    • 若手エンジニアの手本として、教育・成長に協力できること
  • ◆最終的には

    • 身に付けたITスキルを活用して新しいビジネスを生み出すこと
    • 当社で生まれる新しいビジネスの中心人物として活躍すること

ITスキルを身に付けておくことは、今後の社会人生活においても絶対に損をしないということが言えます。それは、どんなビジネスにもITの要素
が絡んでくるからです。

あなたが「ITスキル」を使って何ができるのか。

先ずは自分自身の「ITスキル」を磨かいて下さい。そのサポートを会社としてしっかりとしていきます。

無限の可能性を与えてくれるITスキルを身に付ければ、この先何だってできますし、当社もエンジニアの会社でありながら、ITスキルを活かして
様々な業界・分野に挑戦できる企業でありたいと考えています。

この「新しいことに積極的にチャレンジしようとする姿勢」に共感し、二つ返事で転職してきた社員もいる当社。

"飽きさせない会社"としてワクワクしながら仕事をしたい方をお待ちしています。

フリージアとしての一年間

当社では社員のほとんどがクライアント先に常駐する形にはなりますが、半年に一度開催する全体会議には必ず全社員に参加してもらっています。

会社の方針として、開発業務に注力してもらいたいため、勤務表提出や経費清算など必要最低限の社内作業以外を強要することもありません。加えて社内システムは全てクラウド上で利用可能なため、基本的には、帰宅してからの作業もほとんどありません。

また少しでも社員同士が顔を合わせる機会を増やすために任意参加で社員同士のコミュニケーションの場を積極的に用意しています。

年間スケジュール

募集要項

募集職種

【設計・開発】システムエンジニア(Java, PHP, C#, VB.net, objective-c)

勤務地

[東京都目黒区]鷹番3丁目8-15 松本ビル3F/本社
【アクセス】
本社:東急東横線「学芸大学駅」より徒歩2分

▼希望を考慮の上、以下のエリアへ配属となります
主に東京23区内、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)

給与詳細

年収300万円~550万円

賞与:2回(6月、12月)昇給:1回(6月)

雇用形態

正社員

仕事内容

BtoBの業務系システム開発や、形としてはBtoBtoCとなるサイト開発、介護業界向け支援システムなど多彩な案件をご用意しています。将来的には自社システム開発にも携わっていただきたいと考えています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

休日休暇

完全週休2日(土日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

応募資格

プログラム実務経験が1年以上の方
学歴不問

【歓迎条件】
将来的に自社サービスプロジェクトを手掛けたい方
ロードマップを理解し、目の前の仕事に打ち込める方

交通費

全額支給

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康組合、健康保険組合提携先(レストラン、スポーツ、保養宿泊施設)、退職金制度

選考フロー

WEB応募書類による書類選考

【面接】
1.社長面談
※会社のビジョン、今後の方向性の説明とともに弊社の志望理由などをお伺いします。
2.人物・技術面接
※採用担当者ヒアリングを行います。
これまでの経験や、入社後の希望などをお聞かせ下さい

【適正テスト】
※簡単な適正テストを行います。

内定
※所要時間は、1時間半から2時間程度を予定しています。
※1回の来社で実施する予定ですが、希望で2回に分けることも可能です。
※最短で翌日に採用の可否をメールにて通知します。
 (翌日が土日祝日の場合は翌営業日に通知いたします)
※面接は本社にて行います。

福利厚生

充実した福利厚生で、高いモチベーションを維持

  • 関東
    当社では全ての社会保険に加入しています。健康保険については、IT業界の中では人気の高い「関東ITソフトウェア健康組合」に加入しています。
  • 充実
    都内5つの保養レストランや関東近郊を中心としたハイグレードな保養施設の利用補助も受けられます。その他、スポーツクラブやキャンプ場・ゴルフ場利用の補助もあり、非常に充実した福利厚生を用意しています。
  • 賞与
    賞与支給の有無は業績に左右されるものではありますが、設立以来、毎年増収の黒字経営を続けている当社では6月と12月の2回に分けて、毎年確実に賞与支給を行えています。
  • 退職
    当社は、中小企業退職金共済制度に加入しており業績に左右されることなく確実に支給される仕組みを構築しています。当社が退職金制度を設けているのは、長年会社に貢献してくれた社員の労はねぎらいたいという思いがあるからです。

社員の声

入社2年目/Y・A
働きがいを感じ、仕事が楽しくなった

私は現在、介護支援システムの開発を手掛けています。技術的にはC#を使いま すが、とても働き甲斐があると感じています。転職を決めたのは、代表の富山か ら「自社サービス」のビジョンを聞いたのがきっかけですね。例えば、SNSを使っ たダイビングスポット情報提供サービスの構想など、やってみたいと思うアイデ アばかりだったのを覚えています。今はまだ水面下で進行中のプロジェクトです が、だからこそ、全く別の仕事でも「自社サービスのために何ができるだろう」 という視点で取り組めます。一気に仕事が楽しくなった感覚ですね。

入社4年目/T・M
気持ちよく働ける会社

前職ではマネジメントを任されていましたが、その環境自体が私にとってストレ スでした。とにかく、ずっと自分で手を動かしていたかったんです。だから、当 社の面接を受けた時はとにかく開発の最前線を希望しました。 その甲斐あって、今はアジャイル型の案件に配属してもらえ、上流から下流まで の一連の中で希望通りにガリガリ手を動かしています。 今後は、この環境を活かして技術面で後進の育成に係っていきたいですね。 今では、月の残業時間が0.5時間でほぼ定時で帰宅できています。当社は個々 の働き方そのものを好転させてくれる会社なんだと思います。

入社2年目/Y・A
「会社との信頼関係」。将来のためには不可欠なこと。

転職のきっかけは、ズバリ「孤独感」。前職では常に一人の現場だったので、帰社しても他人の家にいるようでした。当社に入社して大きく変わったのはそんな部分かもしれません。入社後の案件は難しい案件でしたが、営業の石井さんがよく連絡をくれて、とても励まされました。こういったきめ細かいフォロー体制も現場目線の安心感があります。将来的には自社サービスに関わりたいのはもちろん、アーキテクトとして腕を磨いていきたいです。こういう前向きになれたのも、安心して取り組めるからこそだと思います。

入社3年目/T・M
転職理由は「やりたいことある会社」、それだけでした。

前職もシステム開発を幅広く手掛けるSEでした。当時はエンジニアならやることも大差ないと思っていました。仕事や環境に飽きていたのは事実ですが、転職意欲もそれほどではなかったですね。そんな中、代表の富山と話す機会があった時に売上や数字で測れないビジョン、つまり「やりたいこと」について聞き、私のスキルでサポートできないかと考えるようになったのがきっかけです。実は、この転職で年収が下がりましたが、満足しています。今は、自社サービスの立ち上げや、スキルを磨くことを楽しめていますから。

よくある質問

求職者の皆さんの気になる疑問にお答えしています。

自社サービスにはどんなものがありますか?(現在制作中、企画中)
いずれも構想中、制作中のものになりますが、SNSの仕組みを使ったサービスを考えています。
転勤はありますか?
転勤はありません。プロジェクト配属先が変われば勤務地が変更になる場合はありますが、原則として東京都内または都内近郊のみです。
必須の資格などはありますか?
現場での実務経験があれば必須の資格はありませんが、実務経験が無い、非常に浅いという方は基本情報技術者やJava認定資格などを取得していると良いと思います。
社員同士の雰囲気はどんなものですか?
社員の距離が近いので、役職に関係なく、年齢を感じる事なく話せる風通しの良さがあります。それぞれが各々の現場で作業をしているため、社員同士が顔を合わせる機会は少ないですが、顔を合わせる機会が少ないからこそ、年に二回の全体会議や、暑気払い、ボーリング大会といった会社イベントについては、任意参加でありながら参加する社員がほとんどです。
自分のスキルに自信がないのですが、研修などはありますか?
小さい会社なので、スキルアップについてはどうしても各々の努力に頼ってしまう部分もありますが、会社としては、各人のスキル、能力にあった案件を紹介しますので、そこは安心してください。開発技術の研修ではありませんが、社長がマネジメント能力を向上させる実践型研修の講師をやっている事もあって、そういった研修であれば受講するチャンスはあります。
SESではどのような案件が多いのですか?
WEBサービスの自社開発を見据えていますので、業務系・基幹系システムより、WEB系システムの開発案件に力を入れて受注しています。(業務系・基幹系システムの開発も十分あります)
自社内での情報交換の機会はありますか?
半年に一度、会社の業績と今後の方針を社長自ら報告する全体会議、その後の懇親会があります。これに追加して、夏には暑気払い、冬には忘年会を、任意参加ではありますが開催しています。情報交換という点では、現場が離れている社員同士も、インターネットが利用可能な状況であれば、社員同士で使用可能なチャットツールを使っていつでも情報交換を行う事ができます。チャットには、社長も参加していますので、直接会話をしたり、社長から情報発信する事もあります。
常駐の期間はどれくらいになりますか?
案件次第ですが、三ヶ月のものから年単位のものまで様々です。基本的には社員の希望を重視しますので、数多くの現場を経験したい方には、最長でも1年の案件を、長く同じ現場で働きたい場合は、入社後三年経った現在でも同じ現場に参画している社員もいます。
応募資格について詳しく教えてください。
Java、PHP、C#、VB.netなどのオープン・Web系の開発言語を、どれか一つでも使ったことがある、仕事のイメージが湧くという方を想定しています。開発現場における何らかの実務経験・業務経験をお持ちであれば、尚可です。システム開発に関わる知識や経験がほんの少しでもあればやっていけます。性別や学歴は不問ですので、何かしらの経験・知識があれば、あなたの能力・レベルに合ったプロジェクトに配属しますし、将来的に自社サービスプロジェクトを手がけたい方、そのためのロードマップを理解し、目の前の仕事に打ち込める方は歓迎します。
能力開発(自己啓発)に関する援助はありますか?
社員数が増えてきた事もあり、今年から社員研修制度を試験的に導入しています。定着した制度はありませんが、手を挙げさえすれば、何でも前向きに検討してくれる社風ですので、是非、自分の興味のある事があれば、積極的に発言してきてください。
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